江西撫州：“四項行動”推動老干部工作提檔升級

今年以來，江西省撫州市委老干部局從黨建工作、組織優勢、服務管理、自身建設四個重點方面尋求創新突破，推動全市老干部工作提擋升級。

實施“強根鑄魂”行動，加強離退休干部黨的建設。制定全市《關于加強新時代全市離退休干部黨的建設工作的重點任務清單》，從5個方面提出36條具體措施，推進離退休干部黨建工作高質量發展；開展離退休干部“示范黨支部”評星定級工作，指導全市離退休干部黨支部圍繞“贛撫銀暉”樹品牌、創特色，按照6個方面50項具體要求認真核查，評選出64個一至四星級“示范黨支部”，激發黨支部創先爭優新動力，推動形成“一支部一特色”的離退休干部黨建工作格局；舉辦全市離退休干部黨組織書記示范培訓班，常態化開設“老干部大講堂”，提升離退休干部黨組織書記政治素質和業務能力，并通過黨紀知識競答、專題輔導、警示教育等活動，引導老同志學紀知紀明紀守紀。

實施“銀發志愿”行動，引導老同志發揮優勢作用。分級分類組建“銀發人才庫”，采集509名“銀發人才”信息，組織引導老智囊、老模范、老專家等發揮專長、貢獻余熱；圍繞慶祝新中國成立75周年，組織離退休干部廣泛開展“贊輝煌成就·聚銀發力量”專題調研、“講述黨史故事·傳承紅色基因”宣傳宣講、“銀耀贛鄱”志愿服務等系列活動，引導老同志禮贊新時代、展現新作為、激發新動力；組建市老干部講師團，首批聘請35名講師團成員，深入基層、深入群眾宣講黨的創新理論、中華優秀傳統文化、法律法規等，傳遞正能量、傳播好聲音。

實施“暖心關愛”行動，更好滿足老同志對美好生活的新期待。高質高效推進本地區省直離休干部適老化服務，為50名市直離退休干部進行居家適老化改造，并推動縣區逐步開展適老化改造；優化改進居家養老政府購買服務工作，今年以來累計為41名離退休干部提供600多小時助潔、助醫、助維等“點單式”服務；聯合市委組織部、市人社局印發《關于進一步規范落實干部榮譽退休制度的通知》，督促各地各單位抓好干部榮譽退休制度落實，提升老同志政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感。

實施“能力提升”行動，加強老干部工作部門自身建設。創新開展以“三先”（班子率先、干部創先、工作爭先）、“三能”（提筆能寫、開口能講、實事能辦）、“三個一”（每周一讀、每人一課，每月一講）為主要內容的“干部能力素質提升年”活動，按要求制定各科室、下屬單位相關工作流程和操作規范，進一步提升工作標準化規范化水平。同時，建立年輕干部“一人一檔”成長檔案，抓實平時考核，助推年輕干部培養。（撫州市委老干部局 黃瑩）

（責編：李茜）